近日,记者从山西省卫生健康委获悉,该省二级及以上医院已全面推行责任制整体护理模式,实现优质护理服务全覆盖。在无陪护服务领域,通过医疗机构自聘、引入第三方派遣等方式充实“护士助理”队伍,并协调医保部门完善政策保障、调整护理服务价格。截至2024年底,51家医疗机构开展无陪护服务,覆盖床位1.5万余张,服务患者超64万人次。此外,护理服务领域不断延伸,61家医疗机构试点“互联网﹢护理服务”,累计上门服务患者1.74万人次。
据悉,该省通过“五个提升”培育计划,培养40余名高级护理人才,完成821名护理部主任、1.17万名护士长分层分级培训,以及二级以上医疗机构老年、儿科等7个紧缺专业4万余名护士考核和7752名新入职护士考核;依托30个专科护士基地,培养专科护士2820名,为临床专科护理发展提供了有力支撑。
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