7月12日至13日，中国卫生人才培养项目2025年第3期公立医院高质量发展培训班在荆州成功举行。此次高水平盛会由国家卫健委人才交流服务中心主办，荆州市中心医院协办，来自全国的百余名三级公立医院管理者齐聚一堂，聚焦深化公益性改革、激发新质生产力等核心议题，共同探讨高质量发展破局之道。
论坛首日，在荆州市中心医院举行。
在导学环节，国家卫生健康委人才交流服务中心副处长周婧对荆州市中心医院的协办表示感谢。她说，中国卫生人才培养项目是国家卫健委人才交流服务中心开展的一个大型、综合性、公益性人才培养项目，本期培训班，旨在通过讲授运营管理知识、探讨优秀管理模式，为推动公立医院高质量发展提供助力。
荆州市中心医院院长梅京松在培训班致辞，对全体学员和专家的到来表示欢迎。长江大学副校长江厚顺对大会的成功召开表示祝贺。他提到，面对新形势，公立医院亟需以现代管理筑基、学科建设赋能、新质生产力破局，并指出，深化校院合作是关键路径，荆州市中心医院作为长江大学唯一直属附属医院，正通过医教研融合为创新注入动力。
在学术交流环节，南方医科大学南方医院张永教授剖析《新医改背景下城市中小型医院运营管理核心要点》，首都医科大学附属北京安贞医院蔡军院长分享《北京安贞医院高质量发展的探索与实践》。
梅京松院长以《四轮驱动，多点触发，新质赋能医院高质量发展》详解医院高质量发展路径。惠州市第一人民医院袁霞院长、北京大学口腔医院汪薇总会计师，则分别聚焦质量运营双引擎构建与财经数字化转型进行授课。

实地参访让理念化为可触可感的标杆。代表们沉浸式体验了荆州市中心医院以新质生产力重塑服务生态的成果：从科创中心的前沿转化平台，到智慧药房与一站式服务中心的高效运转；从急诊急救的集约化救治，到高端影像与检验的精准诊断；从盆底中心的专病一体化管理，到健康管理的全周期布局……充分展现了该院“硬实力”与“软服务”的双重跃升。
本次培训通过政策解读、经验互鉴与实地见学，凝聚了深化改革共识，开拓了发展思路。在健康优先战略引领下，公立医院唯有紧抓公益性主线，以管理创新提质、学科建设筑基、新质生产力破局，方能交出人民满意的高质量答卷。荆州经验，为这场深刻变革提供了极具价值的区域实践范本。