日前，河南省卫生健康委召开推广三明医改经验洛阳片区工作推进会，部署进一步深化医改工作重点任务。

  会议指出，要持续深化公立医院改革，用好编制保障政策，加快推进薪酬制度改革，重点围绕公立医院薪酬总量动态核定、薪酬分配结构、主要负责人年薪制等方面进行探索，尽快启动试点工作。其中，创新攻坚示范市和试点医院要率先突破。要优化调整医疗服务价格，加快建立以医疗服务为主导的收费机制，稳妥推进债务化解。

  会议要求，加快推进紧密型县域医共体建设，到今年底，90%以上的县（市、区）要建成紧密型县域医共体。加快县域内资源共享中心建设，推进“分布式检查、集中式诊断”，今年底前，县域医学影像中心覆盖80%以上的乡镇卫生院。提高基层用药保障水平，今年底前，50%的县（市、区）建成县域中心药房、集中审方中心。加快推进数字医共体建设，推进县域人口信息、医保信息、电子病历、电子健康档案和预防接种、公共卫生、家庭医生签约服务、双向转诊信息互联共享。

  会议强调，着力构建医防融合的全方位健康保障体系。聚焦“一老一小”，优化重点人群健康服务，深入开展老年健康“六健”（健智、健耳、健齿、健心、健食、健体）和儿童健康“五小”（“小胖墩”“小眼镜”“小星星”“小骨干”“小蛀牙”）专项行动。聚焦“一急一慢”，加强急诊急救体系建设和慢性病全程管理，完善“5个慢性病防治中心﹢1个疾控中心﹢1个中医药服务中心”省级模式，推动实施为高血压、糖尿病患者免费提供用药服务。聚焦“一协同一赋能”，实施“人工智能﹢医疗健康”专项，二级医院、三级医院和基层医疗卫生机构全面接入区域全民健康信息平台，推进电子病历、妇幼保健、免疫规划、慢性病管理等业务系统整合融通。