近日，恩施州举办新时代医院高质量发展与DIP医保支付方式改革专题培训班。全州二级及以上公立医疗机构临床医技、行政后勤部门负责人参加培训。

培训由州卫健委主办、州中心医院承办，旨在聚焦公立医院适应医保支付方式改革新形势，提升医疗机构党建引领、学科建设及信息化管理水平，助力医院实现提质增效与精细化管理，推动医院高质量发展。

培训邀请医保支付方式改革政策研究、医院评审评价、精益管理实践等领域专家学者授课，围绕高质量党建引领医院发展、医保支付方式改革执行策略、学科建设及信息化建设等主题，深度解析医疗质量与运营效益的平衡之道。针对DIP改革，授课团队重点就病案首页质控、成本管控和绩效改革等内容，为参训人员提供临床路径优化、病案质控前移、绩效导向重塑等实战方法，为破解“增收不增效”困局提供思路。

在学科建设方面，培训明确提出，州级医院要聚焦疑难危重症打造胸痛、卒中等多个中心，县域医院省级专科要实施“攀登计划”，县级医院要立足常见病建设“一县一特色”专科集群。同时，推广DRG/DIP智能审核系统，实现医保结算“事前预警、事中干预”，探索“互联网+医保”服务模式，推动处方流转与慢病线上支付。

州卫健委相关负责人表示，公立医院面临从规模扩张到价值创造的转型关键期，各医院要推动党建与学科建设、患者服务、运营管理深度融合，打造“一院一品”党建品牌。