8月30日，由健康报社、山东省潍坊市卫生健康委和山东省卫健医疗管理研究中心共同主办，潍坊市人民医院协办的公立医院改革与高质量发展交流会在潍坊市召开。来自全国各地的200余名专家学者和医院管理者参会。

潍坊市卫生健康委党组书记、主任，市中医药管理局局长，市人民医院党委书记苏茂泉表示，潍坊市自2023年获批第二批中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目以来，强化整合型医疗卫生服务体系建设，聚焦打造山东省医学新高地的目标，紧密融合、一体推进中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目和中医药传承创新发展示范项目，强化基层卫生健康综合试验区和紧密型城市医疗集团试点建设；探索数智化驱动三明医改经验本土化路径，运用数智化技术主导体制重组、指引机制重建、引领体系重构、赋能技术重育、推动服务重塑。全市公立医院呈现高质量、现代化发展的新局面。潍坊市人民医院党委副书记、院长王红波介绍，医院通过“1+1+9”网格化布局推动优质医疗资源下沉；健全三级联动、三方参与、三位一体的全生命周期健康服务体系，守护群众健康；打造“政府-三级医院-基层医疗机构”三方共建专病中心模式，一院一特色建立17个专病中心，122个“基层名医工作站”；与高新康复医院共建联合病房，为重症康复患者提供全链条服务，解决群众就医连续性问题；依托信息技术强化远程短视频医疗能力，持续放大医院的辐射作用。

在主题发言环节，山东省肿瘤医院院长于金明表示，公立医院在发展过程中需保持战略定力，要从“人才、改革、创新、拼搏、文化”等方面入手，稳妥推动改革与发展。国家卫生健康委卫生发展研究中心健康经济与保障研究部部长万泉分析了当前公立医院实现高质量发展面临的挑战。他指出，目前，公立医院的收支体量整体呈上升趋势，但收支平衡面临较大压力，经济运行存在一定风险。万泉表示，公立医院高质量发展的核心是推动分级诊疗与保障公益性，需通过“三医”协同控制费用、优化资源配置、加强医院内部精细化管理等举措，助力公立医院实现“三个转变、三个提高”，破解运行困境。

在圆桌讨论环节，多个国家公立医院改革与高质量发展示范城市卫生健康委的负责人聚焦医改中的政府投入、价格调整、薪酬分配和编制管理“四驾马车”如何发力各抒己见；多家医院的管理者聚焦公立医院如何从规模扩张向提质增效转型这一话题展开探讨。

会议还正式推介了《“鲁云急救”的潍坊实践》专刊。据介绍，潍坊市是山东省卫生健康委“鲁云急救”建设项目的唯一试点市，通过打造“潍智救”品牌，实现“一键即报警，呼叫即定位”“上车即入院，入院即治疗”，形成了“鲁云急救”的潍坊实践样板，经验做法在全省推广。《“鲁云急救”的潍坊实践》由山东第二医科大学和潍坊市卫生健康委共同编写。