山东聊城：党建“金钥匙”解锁医院文化“新密码”

北京华一康健国际医院管理中心http://www.huayikangjian.com2025-09-26 08:47:55

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文化建设是公立医院高质量发展的精神内核和力量源泉。今年以来，聊城市卫生健康系统深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党建为引领，聚焦公立医院文化建设，创新构建“政治铸魂、组织强基、服务提质、文化润院”的全链条发展模式，各医疗机构结合实际探索党建与文化深度融合新路径，为高质量发展注入持续动力。
强化政治引领，筑牢思想“定盘星”。全市卫生健康系统始终将政治建设放在首位，建立健全“党委领学、支部深学、党员践学”联动学习机制，积极打造“理论课堂+流动宣讲+云端学习”多元模式。推出“党课随身听”“青联思享会”等品牌，促进党的创新理论入脑入心。融合传统文化，开展“道德讲堂”“孝文化”教育，倡导“仁者爱人”服务理念。依托红色教育基地实践、青年党员宣讲团等载体，不断强化党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聊城市第三人民医院“白求恩式党支部”获市级先进基层党组织称号，聊城第四人民医院党建品牌入选2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例、山东省公立医院文化建设优秀案例。
夯实组织基础，锻造先锋“主力军”。全市卫生健康系统全面落实“支部建在科室上”，市直卫生健康系统党支部由150个增至207个，组织覆盖有形有效；实施“双带头人”工程，临床医技科室党支部书记“双带头人”占比100%，党建业务融合互促；深化“双培养”机制，严把党员发展源头关、程序关、质量关。2023年以来，聊城市直卫生健康系统培养发展党员143名，35岁以下青年党员占比超80%，队伍结构持续优化。各级医院创新党建工作方法，在历届山东省卫生健康“党建品管圈”创新项目大赛中，获一等奖2个、二等奖2个、三等奖1个，党建引领学科建设长效机制日益完善。
创新服务模式，彰显公益“为民情”。全市卫生健康系统以“党建+服务”为抓手，构建全周期健康服务体系。全面推行“一站式”“三代四送”“志愿陪诊”等服务，创新“预住院”“全院一张床”管理服务模式，深入开展健康教育“六进”行动，依托“繁森药箱服务队”“聊健康宣讲”“健康科普专家走基层”等项目，2025年已开展基层义诊、宣教3000余场，有效推动优质医疗资源下沉。全市二级以上公立综合医院实现超声、CT、磁共振等预约检查，三级公立综合医院、80%二级公立综合医院实现床旁入院、床旁结算，检验检查结果跨机构调阅互认。二级以上公立用血医疗机构全部接入“山东省无偿献血受益人用血费用减免信息系统”，实现省内无偿献血者及其受益人结算相关费用直接减免，群众就医体验显著提升。
培育医院文化，凝聚发展“向心力”。全市卫生健康系统以文化软实力赋能硬支撑，全力打造“一院一品”文化建设矩阵。聊城市第三人民医院打造“医心向廉·清风三院”廉洁品牌，创新党建引廉、制度固廉、监督护廉、教育促廉、行动践廉、服务倡廉、文化润廉“七廉”建设路径；聊城第四人民医院提炼“厚德至善 博学求精”院训，建设文化长廊与学科特色文化墙；聊城第二人民医院通过“6S精益管理”优化就医环境，编纂院志传承历史，形成“家文化”“孝文化”育人体系，人文氛围日益浓厚。
“我们将持续以高质量党建统领医院文化建设和事业发展，真正用好党建这把‘金钥匙’，不断解锁人文关怀与医疗服务质量提升的‘新密码’，增强群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。”聊城市卫生健康委党组书记、主任，市中医药管理局局长张月莲表示。


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