从南昌“人才新政”配套实施细则新闻通气会上获悉，为方便高层次人才享受便捷高效的医疗保健服务，市卫计委根据市委人才办提供的名单，指导市干保办为高层次人才制作并发放“南昌市高层次人才医疗保健服务卡”(以下简称“医疗卡”)。高层次人才本人、配偶及未成年子女凭医疗卡可享受相应的医疗保健服务。

  高层次人才就医可走绿色通道

  据悉，在南昌创新创业，经认定的A类(国内外顶尖人才)、B类(国家级领军人才)、C类(地方级领军人才)、D类(高级人才)高层次人才及《高层次人才医疗保健服务实施办法》确定的直系亲属，均在服务范围内。

  该市确定南昌市第一医院、江西省中西医结合医院、南昌市第三医院、南昌市第九医院、南昌市洪都中医院、江西省精神病院、江西省皮肤病专科医院、南昌市生殖医院等8家市属医院为高层次人才定点医疗保健医院。各定点医院明确医疗保健分管领导及工作人员，并建立高层次人才医疗保健服务专家库。高层次人才及相关直系亲属携医疗卡在定点医院享受方便、快捷、优质的医疗保健服务。

  记者了解到，各定点医院将为高层次人才开通就医绿色通道。高层次人才凭医疗卡可享受优先挂号、优先就诊、优先检查、优先住院及先诊疗后付费服务，并免普通门诊诊查费。A类、B类、C类高层次人才及相关直系亲属免专家门诊诊查费；如行动不便且需住院治疗，市急救中心可提供救护车免费接送至定点医院治疗。A类、B类高层次人才及相关直系亲属如果需要转至南昌地区内其他非定点医院治疗，由定点医院或市干保办负责协调，提供帮助。有条件的定点医院可设立专门诊室或VIP诊室，为A类、B类、C类高层次人才服务。

  南昌市第一医院设国际医疗部

  同时，该市将为高层次人才及其相关直系亲属定期提供免费健康体检，体检任务由定点医院承担，所需经费从市人才工作经费列支。A类、B类高层次人才每年安排免费体检1次，C类、D类高层次人才每两年安排免费体检1次。A类、B类高层次人才配偶及未成年子女每两年安排免费体检1次。结合体检情况，各定点医院为高层次人才建立家庭健康档案。充分利用健康档案资源，建立个性化健康指导计划，为高层次人才提供全方位、个性化的健康指导。定期电话回访，进行健康动态监测服务。为高层次人才全面提供家庭医生签约服务，其中A类、B类、C类高层次人才全部由三级医院医生签约，D类高层次人才由属地提供签约服务。

  A类、B类高层次人才由定点医院建立“一对一”联系医生制度，配备家庭保健药箱，24小时提供医疗保健服务。定期开展上门、电话巡诊工作，每月不少于1次，对其本人及相关直系亲属用药、康复治疗、健康保健等提供全方位指导服务。A类、B类高层次人才参加重要活动，执行重要任务之前，定点医院组织专项体检和健康状况评估，必要时经批准可由定点医院派医务人员随行保障。此外，该市在南昌市第一医院设立国际医疗部，专门负责外国高层次人才医疗保健工作。鼓励医院与国外保险公司合作，加入国际医疗保险直付网络系统，为国外高层次人才提供便捷服务。