所有县区启动紧密型县域医共体建设、全面取消公立医疗机构医用耗材加成、全面推进按病种付费……近日，江苏省深化医改暨省级综合医改试点工作领导小组办公室出台《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》，提出落实分级诊疗制度、加快“互联网+医疗健康”建设、加快人事薪酬制度改革等深化医改的14项重点任务和49项具体举措。

《方案》要求，加快推进农村区域性医疗卫生中心建设，深入开展社区医院示范县（市、区）建设，推动符合条件的城乡基层医疗卫生机构转设社区医院。到2020年年底，力争15%的城市社区建有家庭（全科）医生工作室。

《方案》要求，江苏所有县（市、涉农区）启动紧密型县域医共体建设，绩效考核结果与财政补助、绩效工资总量等挂钩。加快建设卒中、胸痛、创伤、肿瘤、妇幼、儿童、精神等省、市级专科联盟。《方案》提出，推进远程短视频医疗服务向基层延伸、扩大覆盖，指导开展互联网医院建设及互联网诊疗服务。打造省市统一服务平台，提供预约诊疗、检验检查报告查询、家庭医生签约、健康管理等一站式服务，逐步将电子健康档案向签约居民开放使用。实现省平台与全省三级公立医院信息系统数据共享，并逐步扩大到全省所有公立医疗机构。

《方案》指出，实现2020年全省农村订单定向医学生培养规模稳中有增。力争年度新培养全科医生不少于1000人。鼓励有实力的社会办医疗机构引进高层次人才，推动公立医院设立人才专项经费。探索实行区域内编制总量管理、统筹调剂使用和公立医院备案制人员参加机关事业单位养老保险并缴纳年金的办法。合理确定公立医院人员薪酬水平，探索实行全员目标年薪制、年薪计算公分制。