为全面总结县级公立医院改革成效，找准改革薄弱环节，学习借鉴三明医改经验，凤庆县县级公立医院管理委员会组建由县卫生健康局、财政局、人社局、医保局、编委办等成员单位组成的考核组，对县人民医院和县中医医院开展领导班子及成员任期和年度工作考核。

考核组分别深入县人民医院和县中医医院进行实地检查考核，通过听取汇报、查阅资料、现场检查、满意度调查、访谈等多种方式了解县级公立医院工作情况，重点考核医院发展、医院管理、医疗质量、紧密型医共体建设、成本费用控制、行风建设、职工满意度、社会满意度等方面内容。

汇报测评会上，县级2家公立医院院长代表班子作了任期和年度述职报告，其他班子成员提交书面述职报告；开展民主测评，发放民主测评表181份。

考核组分组深入科室实地查阅相关资料，与医院领导班子成员、中层干部、部分干部职工进行个别谈话了解情况；对部分干部职工、住院、门诊患者开展满意度调查，共计发放职工满意度调查表181份，门诊、住院患者满意度调查表160份。

通过考核有力推动我县进一步深化医药卫生体制改革、紧密型医共体建设，推进健康凤庆建设，促进县级公立医院高质量发展，保障人民群众卫生健康需求。