2021年底，四川省卫健委印发了《四川省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案（2021-2024）》的通知，为加强卫生健康行业作风建设，提升廉洁从业水平、创新行风监督治理举措等，提出了明确的要求。

在郫都区，各医疗机构全面落实通知要求，多措并举推进了党风廉政建设，通过开展专项治理、打造清廉医院清廉科室、开展廉政约谈等方式，推进党风廉政建设，带动医院健康发展。

今天，我们带你走进郫都区安靖街道社区卫生服务中心，看这家基层卫生院如何坚持党建引领，打造廉洁医院，以廉洁行医的理念推进服务，不断提升辖区群众的就医获得感。

开展专项治理畅通投诉渠道

全面杜绝“红包、回扣”问题

根据省卫健委印发的通知，四川省将集中开展整治“红包、回扣”专项行动，实现“4个100%”的工作目标：即全省各级卫生健康行政部门和二级以上医疗机构行风建设专(兼)职工作人员配备率达100%，职工行风教育培训率达100%，门诊挂号结算或办理出入院手续时开展即时行风满意度评价率达100%，二级以上公立医院巡查率达100%。

为了实现这个目标，安靖街道社区卫生服务中心始终坚持把党员干部思想建设摆在首位，学习教育和组织活动经常化。据了解，医院经常利用“三会一课”和“固定党日”，开展集中组织学习、参观学习教育基地、观电影写心得、开民主生活会等活动，同时实行“三问三亮”“三带头”，做到人人有承诺，人人有行动。

在“大处方、泛耗材”专项治理和不合理检查专项治理方面，医院每月开展处方点评和病历交叉质控，对大检查和不合理检查进行通报、和绩效挂钩，对多次出现同样问题的加倍处罚，进一步规范了医疗行为。

在打击“红包、回扣”专项治理方面，医院组织全体中层干部、重点岗位人员、全体医生召开集体廉政谈话会，强化廉洁意识，签订廉洁从业承诺书，并畅通投诉举报渠道，接受群众监督。同时，医患双方还签订“不收送红包”协议，并与供应商约谈，签廉洁购销承诺书，建立黑名单禁入机制。

严格落实“一岗双责”

推进“廉洁医院”“廉洁科室”建设

“廉洁行医，以廉为荣，以贪为耻，诚信服务”“廉洁自律三个我：从我做起，对我监督，向我看齐。”安靖街道社区卫生服务中心有一面廉洁文化墙，张贴着各种廉洁主题照片、文字，时刻提醒广大医务人员牢记身份、廉洁行医。

2020年7月以来，郫都区卫健局提出开展群众满意的“清廉医院”工程建设工作；2021年初，区卫健局在全系统医疗卫生机构中全覆盖启动“清廉科室”专项工作。按照目标，今年将实现“清廉医院”建设全覆盖。

自创建活动开展以来，医院成立了“清廉医院”工程领导小组，制定了《关于建设群众满意的“清廉医院”工程实施方案》，并通过廉洁党课、观看警示教育片等多种形式开展警示教育学习，严格落实“一岗双责”制度，定期组织开展党员自查自纠，并逐级开展廉政谈话、约谈骨干医生等。

医院坚持推行“党务、院务、财务”公开制度，设立“三务公开栏”，把权力放在阳光下，接受群众监督。同时实行药品、医疗服务价格公示制度，让患者明明白白就医，由此延伸的“廉洁科室”建设也正在进一步推进中。

全院职工作出“廉洁承诺”

让群众拥有更多获得感幸福感

为进一步提高医务人员的廉洁行医意识，医院组织全院职工参与了“建设廉洁医院 我们共同承诺”签名活动，大家纷纷结合实际工作作出廉洁承诺，郑重承诺履行职责，公开展示，自愿接受患者及社会各界监督。

为了更好地服务群众，医院党支部还邀请专业培训机构，开展了“打造医院服务标杆窗口”培训项目，围绕“团队建设”“服务实质”“职业形象”“有效沟通”等方面，对全院职工和部门进行全方位培训，培养语言、行为艺术，掌握正确的服务礼仪。

除此之外，医院还建有权力运行图和风险等级防控机制，设有监审科，建有内部和外部审计制度，其中外审是委托三方进行审计（每年1次），内审是日常内审工作，在医院开展内部控制、风险管理、日常监督、评价建议等，对推动“廉洁医院”建设发挥了重要作用。

“接下来，医院还将进一步构建党风清正的政治生态、政风清朗的行业生态、院风清朗的运行生态、医风清新的道德生态，让好作风内化为信念，外化为习惯，固化为制度，让好成果惠及广大患者，让人民群众有更多获得感、幸福感！”医院相关负责人说。