近日，宁夏中卫市通过强化资金保障、优化投入结构、严抓绩效管理、深化协同联动等举措，推动公立医院改革与高质量发展示范项目落地见效，为构建优质高效的公益性医疗服务体系注入强劲动能。

中卫市财政部门建立改革预算“绿色通道”，年度预算优先安排公立医院六项支出，每年专门投入1000万元，用于城市公立医院取消药品加成补偿，彻底切断“以药养医”的链条，推动公立医院回归公益属性。同时，不断完善“财政补助+医保支付+服务收费”三位一体补偿机制，2025年预算安排6037万元专项用于公立医院基本建设和设备购置、学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴等，切实落实好 “六项投入”政策。此外，安排资金13340万元帮助市人民医院偿还历史遗留欠款，缓解医院运营压力。

近三年，中卫市各级财政年均对公立医院补助达4.18亿元，占医院总支出的28.95%，超国家规定的标准。在人员保障上，推行院长年薪制改革，市级财政每年安排124万元全额保障院长年薪考核发放；将公立医院离退休人员经费(含工资、住房补贴等)从医院剥离，由财政全额承担，市级年均投入约3500万元；乡镇卫生院、城市社区人员经费按核定编制由各级财政足额保障，切实减轻医院运行负担，让医院回归“看病治病”主责主业。

中卫市构建“目标引领+过程监控+结果应用”全链条绩效管理体系，对“六项投入”政策执行、项目进度、产出效果等开展“双监控”(进度监控、目标监控)，强化“花钱必问效、无效必问责”理念。在医疗设备购置及运营环节，通过定量分析与定性评价结合，动态监测资金执行和设备使用效率，确保设备到位即使用、使用即高效，真正实现物尽其用。

中卫市财政局与中卫市卫健委建立联席会议制度，定期分析资金需求，动态调整保障重点；与市医保局协同推进差别化医保支付政策、医疗服务价格动态调整机制，保障医保基金安全高效运行，2025年已落实医保基金监管及服务能力提升资金超亿元。主动服务市级4家公立医院及县(区)医疗机构，动态掌握财务状况，根据支付进度和运营需求精准安排预算，确保医院运行稳定。为保证项目收官，财政部门联合卫健委成立评估小组，对县(区)项目执行情况开展拉网式验收。

截至2025年5月底，中卫市公立医院高质量发展示范项目到位资金7.5亿元(中央及自治区6亿元、市县配套1.5亿元)，累计支出7.25亿元，支出进度达96.68%。中卫市沙坡头区、中宁县、海原县及自治区宁南医院均超时序推进。针对剩余5026万元未到位资金(中央5000万元待评估后到位、市本级26万元)，中卫市财政局正全力协调，确保资金及时足额到位。同时，严格落实项目资金专款专用要求，严禁挪用至基建、津贴福利等领域，对确需调整方案的严格履行报批程序，以严的纪律护航项目规范实施。

下一步，中卫市财政局将持续加大财政投入力度，优化支出结构，强化绩效管理，纵深推进示范项目建设，为构建优质高效的公益性医疗服务体系、守护群众健康福祉提供更坚实的财政保障。