基层医疗机构是居民看病就医的第一接触点，也是疫情防控的“一线哨所”。昨日从省卫健委获悉，今年我省要围绕全面推进健康中原建设，着力夯基固本、资源下沉、医防融合，扬优势、补短板、强弱项，加强基层医疗卫生机构基本建设和服务能力提升。

在推进中心乡镇卫生院提质升级方面，我省要在服务能力达标基础上，遴选一批中心乡镇卫生院加速提质升级，力争5年内全省打造300所左右中心乡镇卫生院成为农村区域性医疗卫生中心，重点健全临床、医技等科室设置，强化急诊、康复、中医、医养结合、安宁疗护、血液透析等服务功能，加强基础设施建设和诊疗设备提档升级，达到或接近二级综合医院水平。

在推进薄弱乡镇卫生院达标建设方面，我省要加大政策、资金和技术支持力度，重点支持其基础设施升级改造、诊疗设备更新换代、相关信息系统互联互通和远程短视频医疗全覆盖，确保实现基础设施标准化、诊疗设备数字化、综合管理信息化。

在推进基层传染病防控处置能力建设方面，我省要按照填平补齐、平急结合的原则，积极争取为基层发热门诊配齐生化分析仪、血细胞分析仪、全自动血凝分析仪等检验类设备以及CT、数字X光机（DR）等放射类设备，全面提升农村地区重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置能力。

在推进基层卫生人才队伍建设方面，我省要求组织实施好新一轮基层卫生人才工程，细化实化、落实落地基层医务人员各项激励保障政策，持续为基层医疗卫生机构引进培养实用医学人才。今年省级资助基层卫生人员在职培训5000人以上，做实“等额对调”式帮扶；支持开展全科医生岗位练兵和技能比武、基层医务人员急诊急救、院感防控知识和技能竞赛；推动基层医疗卫生机构从业务收入中按规定提取人才建设专项资金，用于人才引进、学历提升和继续教育等。

同时，今年我省将继续深化基层卫生综合改革，积极推动紧密型县域医共体建设，推动人才、技术下沉和常见病回流，推进县域医疗卫生服务均等化，构建优质高效的整合型县域医疗卫生服务体系，夯实分级诊疗基础；推动落实公益一类财政、“两个允许”要求和基层医生生活补助制度，对在乡镇、社区工作的基层全科医生发放岗位津贴，基层全科医生收入不低于当地县级综合医院同等条件临床医师平均收入水平，家庭医生签约服务获得收入的70%以上用于团队内部分配；提高基层高级职称人员占比，全面开展基层医疗卫生机构和家庭医生签约服务团队绩效考核，调动基层医务人员积极性。